תכנית ההתמחות בעיריית תל אביב-יפו

إحداث تأثير من الداخل والحصول على تدريب مهني | برنامج التدريب العملي Make an Impact from Within & Gain Professional Training | The Internship Program اللغة العربية في الأسفل | English Below רוצה להשפיע על חיי התושבים והעיר? להתנסות בעבודה ציבורית ולקבל הכשרה מקצועית בניהול פרויקטים? כל הטוב הזה קורה בתוכנית ההתמחות של עיריית תל אביב-יפו. המתקבלים והמתקבלות לתוכנית מתמחים במחלקות העירייה השונות ומקדמים פרויקט משמעותי מא' ועד ת'. הגשת המועמדות פתוחה עד ה-3.9, הגישו מועמדות היום! קצת עלינו: תכנית ההתמחות מתקיימת בהצלחה זו השנה ה-11 וכוללת: קידום פרויקט בעירייה בליווי הנחייה עירונית, השתתפות בתוכנית הכשרה הכוללת הכרות מעמיקה עם עבודת העירייה ומגוון סדנאות מקצועיות. למי התוכנית מתאימה? צעירים וצעירות, תושבי תל אביב-יפו שרוצים להתנסות בעבודה במגזר הציבורי והשלטון המקומי בעיר. בעלי ובעלות יכולת להוביל פרויקט בצורה עצמאית ולהיות חלק משמעותי בעבודה קבוצתית של המתמחים. קריטריונים להגשת מועמדות: - תושבי ותושבות תל אביב-יפו. - גילי 35-25. - בוגרי ובוגרות תואר ראשון / לימודים מקצועיים, או בשנה האחרונה ללימודים. - פניות להשתתפות בתוכנית, הכוללת יום התמחות מלא אחת לשבוע ויום הכשרה מלא אחת לשלושה שבועות. * תינתן עדיפות לתושבים ותושבות פעילים חברתית. מבנה התוכנית: התוכנית תתקיים במשך 4 חודשים - מתחילת נובמבר 2026 ועד תחילת מרץ 2027 ותכלול 120 שעות עבודה על הפרויקט בשכר. התוכנית כוללת: # התמחות בפרויקט: יום בשבוע, כ-8 שעות (גמיש) # תכנית הכשרה: שלושה ימים מלאים בחודש נובמבר. # יום הכשרה אחת לחודש במהלך התכנית. # פגישות עדכון ושיתוף: אחת לשבועיים (כשעתיים). מה זה נותן לך? # ההתמחות בשכר. # כ-30% ממשתתפי העבר של התוכנית החלו לעבוד בעירייה וצמחו גם לתפקידי ניהול בכירים. # התוכנית כוללת 3 ימי הכשרה מקדימים הכוללים היכרות עם העירייה, הובלת פרויקט ומדידת אימפקט. # היכרות מבפנים עם עבודה ציבורית בעיריית תל אביב-יפו. # עבודה עם משמעות - להרים פרויקט המשפיע על חיי התושבים בעיר מ-א' ועד ת'. מי מנחה אותך בתוכנית? 1. מלווה אותך מנחה מטעם היחידה העירונית שביקשה את הפרויקט, זה מקום ההתמחות שלך. 2. צוות התוכנית מלווה את המתמחים במענה על שאלות ועזרה מקצועית ואישית. 3. במהלך התוכנית מקבלים הכשרה מקצועית מצוות המתמחה במדידת אימפקט. 4. קבוצת המתמחים היא מקור נוסף להתייעצות ושיח שווים. דוגמאות לפרויקטים משנים קודמות: # פיתוח מתודולוגיה אחידה לכלל אתרי עבודות התשתית בעיר - המרכז העירוני לתיאום הנדסי (2019) # אפיון ופיתוח תכנית "יער עירוני" - אדריכל העיר (2020) # אפיון ובניית פרויקט "לובי" להפגת בדידות קשישים בצפון העיר - מנהל קהילה (2020) # הגברת ניידות בעיר לאנשים עם לקויות פיזיות - פרויקט הנגשת המרחב, מינהל קהילה (2021) # הגדלת גיוון כוח אדם - בניית תכנית אסטרטגית להון אנושי - אגף משאבי אנוש (2021) # צמצום בזבוז מזון במגזר העסקי - הרשות לאיכות סביבה וקיימות (2022) # הפחתת תאונות דרכים בשלושה צמתים מרכזיים בעיר - פיילוט Vision Ziro, האגף לתכנון אסטרטגי (2022). תהליך המיונים: ההרשמה לתכנית נפתחת ב- 10.8.26 ותיסגר ב- 3.9.26. שלב ראשון: מילוי הטופס כאן תשובות לשלב זה יתקבלו עד לתאריך 10.9.26 שלב שני: מרכז הערכה במהלך ספטמבר, המועמדים יוזמנו ליום מיונים מרוכז, שימשך כ-5 שעות ויכלול דיונים קבוצתיים, סימולציות וראיון אישי. שלב שלישי: ערב ספידייטינג בעירייה. במהלך ספטמבר-אוקטובר יתקיים הספידייטינג בו תעברו ראיונות קצרים ע"י מנחי.ות הפרויקטים, השותפים לתוכנית ונציגים ממחלקות שונות בעירייה. שלב זה בודק את ההתאמה לתוכנית, לפרויקטים הנבחרים ולמנחים. מה קורה אחרי התוכנית? מטרת התוכנית היא לאפשר טעימה מעבודת המגזר הציבורי, הכרת המבנה הארגוני ואפשרויות השתלבות, ובסופה תוכלו להצטרף לקהילת הבוגריםשלנו. התוכנית *לא כוללת* השמה, אך קרוב ל-30% מהבוגרים משתלבים בעבודת העירייה והמגזר הציבורי. נגישות: רוצה להצטרף ולא יודע אם זה נגיש או מותאם עבורך? אנחנו כאן! ונשמח לעזור בכל שאלה או בקשת התאמה במייל: zabari_n@mail.tel-aviv.gov או בטלפון: 054-6511184 שאלות לגבי התכנית? info@thetowertlv.com התכנית מטעם יחידת הצעירים והצעירות של עיריית תל אביב. כבר הגשת מועמדות? עכשיו זה הזמן. _________________________ إحداث تأثير من الداخل والحصول على تدريب مهني | برنامج التدريب العملي (الإنترنشيب) هل ترغب/ين في التأثير على حياة السكان والمدينة؟ خوض تجربة العمل العام والحصول على تدريب مهني في إدارة المشاريع؟ كل هذا يحدث في برنامج التدريب العملي التابع لبلدية تل أبيب-يافا! المقبولون والمقبولات يتدرّبون في أقسام البلدية المختلفة ويقودون مشروعاً هاماً من الألف إلى الياء. تقديم الطلبات مفتوح حتى 3.9، قدّموا طلباتكم اليوم! عن البرنامج: يُقام برنامج التدريب بنجاح للعام الـ 11 على التوالي ويشمل: قيادة مشروع في البلدية بمرافقة وإرشاد بلدي، المشاركة في برنامج تدريبي يتضمن التعرف العميق على عمل البلدية ومجموعة من ورش العمل المهنية. لمن يناسب البرنامج؟ الشباب والشابات من سكان تل أبيب-يافا الراغبين في خوض تجربة العمل في القطاع العام والحكم المحلي. أصحاب القدرة على قيادة مشروع بشكل مستقل وأن يكونوا جزءاً فعالاً في العمل الجماعي لمتدربي البرنامج. شروط تقديم الطلبات: من سكان تل أبيب-يافا الفئة العمرية 25-35 سنة خريجو/ات لقب أول / دراسات مهنية، أو في سنتهم الدراسية الأخيرة التفرغ للمشاركة: يوم تدريب عملي كامل مرة في الأسبوع، ويوم إرشاد كامل مرة كل ثلاثة أسابيع * ستعطى الأفضلية للسكان الناشطين/ات اجتماعياً مبنى البرنامج: يستمر البرنامج لمدة 4 أشهر، من بداية نوفمبر 2026 وحتى بداية مارس 2027، ويشمل 120 ساعة عمل مدفوعة الأجر على المشروع. يتضمن البرنامج: التدريب على المشروع: يوم في الأسبوع، حوالي 8 ساعات (مرن) البرنامج التدريبي: 3 أيام كاملة في شهر نوفمبر + يوم تدريبي واحد شهرياً خلال فترة البرنامج لقاءات تحديث ومشاركة: مرة كل أسبوعين (حوالي ساعتين) ماذا يمنحك البرنامج؟ التدريب مدفوع الأجر. نمو مهني: حوالي 30% من مشاركي البرنامج في السنوات السابقة بدأوا العمل في البلدية وتطوروا إلى مناصب إدارية رفيعة. تأهيل مهني: يتضمن البرنامج 3 أيام تدريب تمهيدية تشمل التعرف على البلدية، قيادة المشاريع وقياس الأثر (Impact). معرفة من الداخل: التعرف عن قرب على العمل العام في بلدية تل أبيب-يافا. عمل ذو قيمة: إقامة مشروع يؤثر بشكل مباشر على حياة السكان في المدينة من الألف إلى الياء. من يرافقك في البرنامج؟ مرشد من قبل الوحدة البلدية التي طلبت المشروع (مكان تدريبك). طاقم البرنامج الذي يقدم الدعم المهني والشخصي للمتدربين. طاقم متخصص يقدم تدريباً مهنياً في مجال قياس الأثر. مجموعة المتدربين كمصدر إضافي للاستشارة والحوار المتبادل. أمثلة لمشاريع من سنوات سابقة: تطوير منهجية موحدة لجميع مواقع أعمال البنية التحتية في المدينة – المركز البلدي للتنسيق الهندسي (2019) توصيف وتطوير برنامج "غابة حضرية" – مهندس المدينة (2020) توصيف وبناء مشروع "لوبي" للحد من عزلة كبار السن في شمال المدينة – إدارة المجتمع (2020) تعزيز إتاحة التنقل للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية – مشروع إتاحة المساحات، إدارة المجتمع (2021) زيادة تنوع القوى العاملة وبناء خطة إستراتيجية لرأس المال البشري – قسم الموارد البشرية (2021) الحد من هدر الطعام في القطاع التجاري – سلطة جودة البيئة والاستدامة (2022) الحد من حوادث الطرق في ثلاثة تقاطعات رئيسية – مشروع Vision Zero التجريبي، قسم التخطيط الإستراتيجي (2022) مراحل التقييم والقبول: يفتح التسجيل في 10.8.26 ويغلق في 3.9.26 المرحلة الأولى: تعبئة النموذج الإلكتروني (تصل الإجابات حتى 10.9.26). المرحلة الثانية: مركز التقييم (خلال شهر سبتمبر: يوم تقييم مكثف لمدة 5 ساعات يشمل نقاشات جماعية، محاكاة ومقابلة شخصية). المرحلة الثالثة: أسبوع المقابلات السريعة (Speed Dating) في البلدية (سبتمبر-أكتوبر: مقابلات قصيرة مع مرشدي المشاريع وممثلي الأقسام). ماذا يحدث بعد انتهاء البرنامج؟ يهدف البرنامج إلى إعطاء فرصة للتجربة في القطاع العام، التعرف على الهيكل التنظيمي وإمكانيات الانضمام، وفي نهايته يمكنك الانضمام إلى مجتمع الخريجين لدينا. ملاحظة: البرنامج لا يشمل التوظيف المباشر، لكن ما يقارب 30% من الخريجين يندمجون في عمل البلدية والقطاع العام. لأي استفسارات: info@thetowertlv.com البرنامج مقدم من وحدة الشباب في بلدية تل أبيب-يافا. _________________________ Make an Impact from Within & Gain Professional Training | The Internship Program Want to influence the lives of residents and the city? To gain hands-on experience in public service and receive professional training in project management? All of this happens in the Tel Aviv-Yafo Municipality Internship Program! Accepted applicants intern across various municipal departments and lead a meaningful project from A to Z. Applications are open until September 3rd – apply today! A Little About Us: The internship program is running successfully for its 11th year and includes: leading a municipal project guided by municipal mentors, taking part in a training program offering an in-depth orientation to the municipality's work, and participating in a variety of professional workshops. Who Is This Program For? Young adults (residents of Tel Aviv-Yafo) who want to experience working in the public sector and local government. Individuals capable of leading a project independently while being an active, meaningful part of the intern peer group. Application Criteria: # Residents of Tel Aviv-Yafo # Ages 25–35 # Holders of a Bachelor’s degree / professional certification, or students in their final year of study # Availability for one full internship day per week and one full training day every three weeks * Priority will be given to socially active residents Program Structure: The program runs for 4 months, from early November 2026 to early March 2027, and includes 120 paid working hours on the project. The program includes: Project Internship: 1 day a week, ~8 hours (flexible) # Training Program: 3 full days in November + 1 full training day per month throughout the program # Update & Sharing Meetings: Once every two weeks (~2 hours) # What’s In It For You? # Paid internship. # Career Growth: ~30% of past participants went on to work at the municipality and advanced to senior management positions. # Professional Prep: Includes 3 introductory training days covering municipal orientation, project leadership, and impact measurement. # Insider View: Get an inside look at public service at Tel Aviv-Yafo Municipality. # Meaningful Work: Launch a project that directly impacts residents' lives from A to Z. Who Mentors You? A mentor from the specific municipal unit hosting your project. The core program team providing personal and professional support. A specialized team providing professional training in impact measurement. Your peer group of interns for mutual advice and collaborative discussions. Examples of Past Projects: Standardizing infrastructure work site methodology across the city – Municipal Engineering Coordination Center (2019) Planning and developing the "Urban Forest" initiative – City Architect (2020) Designing the "Lobby" project to reduce elderly loneliness in northern Tel Aviv – Community Directorate (2020) Improving urban mobility for people with physical disabilities – Accessibility Project, Community Directorate (2021) Enhancing workforce diversity – Strategic Human Capital Plan, HR Department (2021) Reducing business sector food waste – Environmental Protection & Sustainability Authority (2022) Reducing traffic accidents at 3 major intersections – Vision Zero Pilot, Strategic Planning Department (2022) Selection Process: Registration opens on August 10, 2026, and closes on September 3, 2026. Step 1: Fill out the online application form (Updates sent by September 10, 2026). Step 2: Assessment Center (In September: a 5-hour session including group discussions, simulations, and a personal interview). Step 3: Speed Dating Evening at the Municipality (September–October: short interviews with project mentors and municipal representatives). What Happens After the Program? The program aims to offer a taste of public sector work, organizational structure, and potential career paths. Upon completion, you will join our Alumni Community. Note: The program does not guarantee job placement, though nearly 30% of graduates integrate into municipal and public sector roles. Questions? info@thetowertlv.com The program is run by the Youth Unit of Tel Aviv-Yafo Municipality.